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ニュース2018.01.31
企業の採用にAIを

企業の採用に人工知能(AI)を使う動きが出てきた。採用した人材が期待した働きをしてくれない。せっかく採用した若者が「思っていたのと違った」と辞めてしまう。こんなミスマッチを解消する狙いである。

 

ちなみに活用事例としては、教育支援ベンチャーのIGS(東京)はAIを活用して性格や行動特性を診断するアプリを開発し導入している。

 

近い将来、AIが採用を決める時代も来るのではないだろうか。