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ニュース2018.04.19
寄り道人材 企業側も歓迎

留年、休学、浪人、人生の回り道歓迎ー 。大学卒業と同時に、横並びの新卒一括採用が当たり前だった日本企業の採用市場に変化が起きている。

 

東急エージェンシーはこの4月から、通常の新卒採用とは別に、浪人や休学も含む「留年採用」の募集を開始。

 

リクルートHDは2019年4月から、国内グループ9社の採用を統合するのに伴い、これまで一部の事業会社で実施していた「30歳まで応募可能」「365日通年エントリー」を、全社で展開することを決めた。